IUT du Limousin
Campus Universitaire d'Égletons
Département GC - CD 

Licence Professionnelle Mention "métiers du BTP"

Parcours : Travaux Publics Terrassements - route - réseaux

Mise à jour  Juin  2017 
Responsable pédagogique Richard LONJOU  richard.lonjou@unilim.fr



 


Uniquement en alternance
avec une entreprise ayant signé un contrat  d'apprentissage ou de professionnalisation.

Pas de formation initiale
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Recrutement de la promotion 2017-2018 terminé.

Promotion 2017-2018
: 28 alternants recrutés le vendredi 16 juin.

La promotion 2017-2018 sera parrainée par le groupe NGE.



Références de formation et des métiers éxercés

  • Fiche RNCP :  N° 25441
  • Codes NSF : 230 / 231
  • Codes NAF :  E36 - E37 - E38 - E39 / F42 - F43.1
  • Formacode : Travaux publics : 22054 dont :  22002 - 22022 - 22062
  • Codes ROME métiers :   A12 / D1407  /  F11 - F12 - F17  /  H28  /  I11 - I12  /  K23 /  M1302

Campagne de recrutement 2017-2018

Il sera très très utile à tout(e) candidat(e) de bien lire toutes les rubriques suivantes avant de candidater...

- Calendrier prévisionnel d'alternance 2017-2018

- Candidater sur le site web de l'Université en cliquant ici, ou en rentrant cette adresse dans la barre du navigateur :( https://www.iut-lpc.fr/index.php )





Parcours d'ancien(ne)s

27 ans d'existence, des centaines d'alternants formés depuis 1990, exemples sur ce lien.

Photo ci-dessous : Jean Philippe S, diplômé de LP TP en 2010, conducteur de travaux chez EIFFAGE. Un 745 C tout neuf de chez CAT et plusieurs B50B sur ce chantier là + pelle de 120 t + tombereaux rigides ...environ 2 Millions de mètre cubes de déblais pour ce casier.




Objectifs de la formation 

Former des chefs de chantier, spécialisés dans les travaux linéaires que sont les Terrassements, les travaux routiers et urbainsl'assainissement et les réseaux secs et humides.  Beaucoup d'alternants expérimentés évoluent ensuite vers le poste de conducteur de travaux.  Beaucoup d'anciens de la formation sont également en bureau d'études (Egis, INGEROP), en laboratoire d'entreprise, en maîtrise d'oeuvre, chefs d'enterprise...




Publics visés

en formation initiale

La formation s’adresse à des publics de niveau III du secteur des travaux publics : DUT Génie civil et Construction Durable, BTS Topo géomètreBTS Travaux Publics, DEUG, DEUST, L2, salariés des entreprises des travaux publics, des maîtrises d’œuvre, des collectivités locales..


En reprise d'études

Pour des salariés déjà titulaires d'un BTS ou DUT GC

- Aide chef de chantier
- Chef de chantier
- Technicien de chantier
- Technicien de bureau d’étude

Grand groupe ou pme ?

De la PME de deux personnes à la plus grande filliale des majors du BTP, aucune limite adminsitrative liée à l'effectif de l'entreprise d'accueil.



A89-TARARE-VINCI.

Pourquoi faire une Licence Pro TP après un BTS TP ou un DUT GC CD ?


Des contenus nouveaux non abordés en BTS TP ou DUT GC CD.  Des contenus au niveau Bac + 3 qui ne sont pas des redites du programme BTS TP ou de DUT GC CD
Certains élèves de BTS TP estiment ''qu'on fait trop de méca et de béton armé'' en BTS TP, ce n'est plus le cas en Licence Pro TP...

Exemples de contenus nouveaux : Travaux pratiques de Géotechnique, Travaux pratiques de mécanique des fluides. Hydraulique urbaine, inspection et réparation de réseaux, détection de réseaux, code des marchés publics, calcul de réseaux, Topographie + Géomensura, détection de réseaux et AIPR

Des projets par groupe de travail de deux ou trois alternants : Projets VRD
, réseaux secs et humides, Terrassement, proposés et encadrés par des intervenants vacataires venant d'entreprises de TP.


Métiers visés de la famille F11 et F12 de la classification ROME

L'annuaire des anciens de l'IUT met en évidence que divers métiers sont exercés par nos anciens, dont :
  • Codes ROME métiers :   A12 / D1407  /  F11 - F12 - F17  /  H28  /  I11 - I12  /  K23 /  M1302
  • CHEF DE CHANTIER :  code ROME Métier F 1202 par exemple
  • CONDUCTEUR DE TRAVAUX : code ROME métier F 1201
  • DIRECTION DE PETITE OU MOYENNE ENTERPRISE /  M1302

Compétences recherchées / qualités requises

      •  Etudes de dossiers de consultation d’entreprises (DCE),
      •  Estimation de projets de travaux,
      •  Préparation et organisation des travaux,
      •  Management des équipes et pilotage du chantier,
      •  Gestion des moyens du chantier,
      •  Réception des travaux,
      •  Commercialisation des compétences de l’entreprise,
      • SAVOIR ETRE
      • ECOUTE
      • CURIOSITE

Alternance

Dans le domaine de l’encadrement et du management une partie de l’apprentissage ne peut se faire que sur le terrain, avec le suivi et les conseils d’un tuteur en entreprise. L’alternance est donc la réponse pédagogique la plus adaptée, TOUS nos alternants font vraiment de l'alternance avec une entreprise qui a signé un contrat d'apprentisage ou de professionnalisation.

Il ne s'agit plus de stages type DUT et/ou BTS, tous les alternants sont salariés.

Types de contrat par alternance

Les étudiants bénéficient

   Différences entre contrat de professionnalisation et d'apprentissage, cliquer sur Pro ou app

   Des informations plus générales sur Francealternance

Organisation pédagogique

Organisation du planning, moyens

  •  450 heures de formation +  150 heures de projets tutorés,
  •  35 semaines en entreprise + 21 semaines à l'IUT.
  • 10 Enseignants permanents du Centre Universitaire, agrégés, certifiés, enseignants chercheurs, sont tuteurs de nos alternants. A ce titre là ils suivent régulièrement l'alternant en entreprise et en formation à EGLETONS.

Sur le volume horaire total  :  70 % de vacataires entreprise  +  30 % d'enseignants IUT
  •  Vacataires d'entreprises : Conducteurs de Travaux, Ingénieurs travaux, Ingénieur d'étude, Directeur d'agence, Responsable de laboratoire, Avocat, Coordinateur SPS... : 
  •  Entreprises intervenant dans la formationEIFFAGE TP, COLAS, DODIN, SADE, GRDF, VINCI CT,  NGE, EUROVIA, COLAS, Bureaux d'études...

Unités d'enseignement

  • U.E.1. : Sciences et techniques de base : 150 heures,
 ( Géotechnique, Mécanique des Fluides, Topographie, Sécurité, Qualité et environnement )
  • U.E.2. : Techniques spécifiques : 180 heures,
( Organisation de chantier, travaux routiers et VRD, terrassements, réseaux humides, réseaux secs )
  • U.E.3. : Management et communication : 120 heures,
( communication de projet, outils informatiques, management, gestion, Droit du Travail et code des marchés publics )
  • U.E.4. : Projets tuteurés de synthèse : 150 heures,
 ( Projet de terrassement,  de réseaux secs, de réseaux humides,  de topographie,  de travaux routiers VRD, projet de synthèse )
  • U.E.5. : Périodes de formation en entreprise : 35 semaines,


Moyens à disposition

Tout le matériel pédagogique du département génie civil de l'IUT à EGLETONS :

  • Des salles de Travaux pratiques en mécanique des fluides, topographie, géotechnique, bibliothèque, salles informatiques avec traceurs. Une salle dédiée aux alternants de Licence Pro TP.



Une licence Professionnelle, et ensuite ?


La vocation de cette formation de niveau II est l'insertion professionnelle. A priori, donc, il n'y a pas d'avis favorable donné en fin de formation pour une poursuite d'études longues type école d'ingénieur. Il en résulte que la cohérence d'un PPP en DUT GC CD est valorisée lors de l'entretien proposé tous les ans en juin, à tous les candidats qui le souhaitent.



Visites de chantier, rencontre des professionnels de l'acte de construire

Des études de cas réelles et des visites de chantier.



A89-PONTCHARRA SUR TURDINE-VINCI

Insertion professionnelle, le réseau des anciens étudiants 

  • L'association des anciens étudiants de l'IUT Génie civil à EGLETONS oeut aider ses alternants avec des outils spécifiques comme un annuaire en ligne sur Google Map, CVthèque en ligne, offres d 'emploi...

  • En 2016 nous avons reçu environ 300 offres d'emploi. Ces offres sont accessibles à tout ancien, beaucoup d'offres sont émises par des anciens de l'IUT et bénéficient d'abord à nos diplômés. Des anciens de la Licence Pro informent utilement l'association des anciens et font remonter des informations sur les opportunités dans telle ou telle entreprise.

  • Mise à jour continue de la base de données informatique et de l'annuaire par viadeo, LinkedIn, facebook.... Possibilité de rechercher des anciens par critères précis : entreprise, région de FRANCE, parcours post DUT. 
  • Le site web de l'association des anciens étudiants ici


Suivi de chantier : RD 120 Saint-Paul des Landes - Montvert (VINCI CT)






Ces entreprises qui nous ont fait confiance pour former leurs collaborateurs


                                                                     

                                                                         

Quelques liens



 

 

 

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